【自律哥觉察报告】第868篇：行动胜于言语

2023.10.28    星期六    贵港    多云

今天是2023年10月28日，癸卯年九月十四，星期六，是我写原创日精进，通过文字记录美好生活点点滴滴的第868天。

天气开始变冷了，早上六七点，天刚刚亮那会儿我就已经感觉到有一点点冷，虽然我还没起床。

 

这样说来，天气预报说的那个冷空气已经到了！

 

昨晚我也照样是开着电风扇，缓缓地吹着风，然后盖着棉被睡觉。

 

睡得也挺早，10点半左右就开始入睡，很快便睡着，一觉天亮。

 

漫漫长夜，似乎没做什么梦，听到早上7点半的闹钟响了以后，我才起床。

 

不一样的是，这次我就不给电风扇定时间了，然后就这样开了一整晚。

 

幸亏今早的冷空气不是很冷，要不然很有可能会感冒。

 

然后的话呢，今天跑休，就一直呆在家学习，听喜马拉雅的时间比较多一些，下午4点多去富爸爸图书馆看书，那本《富爸爸8条军规》已经全部看完。

 

按照富爸爸图书阅读顺序，我下一本要看的书是《富爸爸财富大趋势》。

 

今天的午觉睡得不是很好，原本打算睡半个小时，结果只睡了十几分钟就起床了，而且还睡得迷迷糊糊的，就跟没睡一样。

 

为什么会这样呢？

 

因为中午12点多，我在吃饭时，浏览一下朋友圈，突然发现那位来自山东济南的小姐姐，她的朋友圈消失了！

 

我第一反应就以为是她手动去关闭了朋友圈，不给我看了你知道吧？

 

后来我就想，不能这样啊，我跟她一两个小时之前还聊得特别愉快，我跟她聊到她今天放假休息，是不是今天跟闺蜜一起去逛街了等等……

 

不可能啊，我们俩人关系那么好，聊得这么投入，她怎么可能好端端地就屏蔽我了呢？

 

接着，我又尝试着联系她的另外两个微信，不见回复。

 

又联系她的两个QQ，我们俩人第一次通过互联网连接到的QQ，结果还是不见回复。

 

这时候我就着急了，总觉得她出了什么事情，我都想要报警求助了。

 

最后的话呢，也就是下午15时35分，我想到了给她打微信电话！

 

这微信电话我是从来没有打过的，正常来讲，出于礼貌，我应该在微信上先问一下她，看看她愿不愿意微信语音通话，如果愿意，我才能打过去。

 

但是，今天的情况比较特殊啊，比较的紧急啊，我也顾不了那么多了，直接厚着脸皮，紧张地点击了一下微信上的语音通话按钮。

 

结果，你知道发生了什么事情吗？

 

微信系统直接就弹出了一个窗口，上面显示：“当前聊天存在风险，无法进行通话。”

 

讲到这儿，你也知道是咋回事了吧？

 

是的，你没有看错，她的微信又被封了！

 

哎，真是无语，也不知道是谁干的。

 

她的另外一个微信号半个月前被封了一次，好不容易解封了吧，前几天又被举报封禁，7天都不到，现在又被封了一个。

 

这些肯定就是她的一些小黑粉所为，真些人真的是太坏了啊，躲在暗处放冷箭。

 

微信号连续被封，换做是谁也受不了啊，更何况她还是一位女孩子。

 

所以，她今天非常生气，真的是气大了。

 

我跟她第二个微信号联系了好多次，还在下午15时36分给她打了微信语音电话，嘟了两三声，她没有接。

 

然后，我把她第三个微信号微信语音电话打不通的那个界面截图给她看，并且还配了一句话：“你是不是遇到什么危险了？？？哎……”

 

就这样，她才回我微信。

 

她一上来就说：“被举报了，我已经知道谁举报的了。”

 

说真的，如果她再不回复的话，我真的是要报警求助了！

 

“我就说嘛，我担心你一整天。是不是群里的人？你加过他们？”我这样回复了她。

 

结果，她跟我说：“不是！”

 

我问：“那是什么呢？”

 

她说：“消费过标准的。”

 

我不相信，我的感觉不会错的，就是群里的那些人，他们消费过标准，而且他们很多人都非常不正常，能量极低，都是些烂人。

 

所以，我就这样跟她讲：“那不还是群里的人嘛？你在群里艾特过他们，只要消费过200的加你微信大号。所以，就是他们使坏。

 

你看看，今天你把我给急得都快要报警了，那么久联系不上你……

 

不是我啰嗦，断舍离嘛，早都说了不要再跟群里那些人纠缠了。”

 

“我知道了，就那一个人，之前怀疑过。”她如是说道。

 

我又继续说：“嗯嗯，这次一定要彻底断开他们。我送给你的山下英子那本书《断舍离》，你一定要好好看哇。很多人当面一套，背后一套的，人心隔肚皮。”

 

她回答说：“是的，服了！”

 

我还跟她讲了我之前的一些事情，我说我的微信账号以前也被人举报封禁过一次，把我已经愈合的伤口再次撕开，列给她看。

 

我跟她说：“也是在群里发了一些正能量的内容，就是我每天朗读的那些《安东尼罗宾能量咒语》，还有《羊皮卷》等等，他们藏在暗处的那些人，见不得我好，就举报了，搞得我微信连续7天还是15天的登录不进去。

 

当时我也挺生气的，但是我是一名修行者，修过情绪，当我发现情绪上我身时，很快就平静下来，让情绪从我身上划走。

 

再到后来，什么群我都不转发了，也就没事了，现在一直都很好。

 

所以，你听我一句，修行吧。”

 

我给她讲完了这些之后，她心里也就开始慢慢地释怀了，也没多大事儿了。

 

她回复说：“佛了。”

 

“也不要悲伤，你失去的任何东西都会以另外一种形式回来！”我继续跟她啰嗦了一下。

 

谁知，她的气还没完全消，给我来了一句：“太生气了！”

 

我立马就安慰她：“好啦好啦，气大伤身，如果你修行过，修过情绪，没有任何一件事可以让你生气。

 

你可以非常平静地处理任何事，多接触灵性类书籍，学习一下。

 

人生只会在对的时间遇到对的人，每个来到你生命中的人都是来修炼你！成就你的！

 

包括我在内，我出现在你的生命中，也是来修炼你的，也是来成就你的。

 

好啦，你受委屈了。”

 

“谢谢你，太气了，去消费！”她这样说。

 

哈哈哈，女孩子每次情绪上身都这样吗？

 

要去消费一下才能气消？

 

我直接毫不犹豫地给她发了个大红包，并对她说：“去吧去吧，去消费一下，散散心也好。我没能在你身边安慰你，照顾你，真的很抱歉！”

 

后来，她给我回复了一句：“谢谢你，自律哥。”，并且还带了一个哭泣和爱心的表情包。

 

看得出，她今天真的是非常伤心，非常痛苦。

 

既然这样，那就让她一个人静静吧，先不去打扰她。

 

好的，接下来自律哥就给大家分享点干货，今天的干货也不少，一部分干货内容提取自曾仕强教授的几本书——《明理、圆通、归心、担当》，还有一部分干货内容就是提取自《富爸爸8条军规》。

 

我学到了什么？

 

首先，自律哥给大家分享的是《明理、圆通、归心、担当》部分精华内容。

 

第72集、有所为，有所不为。

 

很多人都在问我，为什么领导老是叫我做那些违法的事情呢？

 

你必须知道，这都是你自己造成的！

 

其实，任何一个明白人都会知道，一生一世的所有事情都是自己造成的。

 

为什么孔子推崇不怨天不尤人？

 

即使你怨天，天离得那么远，他帮不上忙，再怪别人也没用。

 

为什么领导总是把不合法的事分配给同一个人？

 

其实，这个做法很简单。

 

身为领导，他有很多时候不得已，很多事情都是从不得已开始的，没有人诚心违法，也没有人诚心捣乱。

 

领导会想，这一关既然过不去，那就放手一搏，没准儿可以找到唯一的出路。

 

这时，他会马上思考人选，找张三，他马上摇摇头，这个家伙不会听的。

 

找李四，这个人能力不够。

 

找王五，他的人际关系不行。

 

扯来扯去，就想到了某个人。

 

当领导想将一件事情只派给某一个下属时，他一定会琢磨，把人请去之后，他就会捧几句。

 

我觉得你的表现很好，人缘儿不错。

 

做事情也蛮有魄力的，现在有件事情要办，我看来看去，大概也只有你能做了，你就想想办法吧。

 

基本上被找到的人，高帽子一戴，几句好话一讲，就没有抵抗力了，他回去就会想尽办法去做。

 

如果能够圆满完成，就会给领导留下一个印象，违法的事情，这个人也会尽力去做。

 

第73集、做好领导交办之事。

 

被领导者的本分，就是要做好领导交办之事。

 

任何一个企业，他的所有事物都是由其员工来完成的。

 

上一级把任务交办下去，由下一级负责实施。

 

下级完成任务的情况如何，可以作为上级考察的标准。

 

下级的能力，态度，品德等等都会通过完成任务的过程来体现。

 

被领导者要想做好本分，先要搞清楚自己什么该做，什么不该做。

 

比如，有的年轻人一进入公司就表现得很积极，很热心，什么事都抢着做。

 

这样的人好不好？

 

不好！

 

为什么呢？

 

因为很多人都会觉得你多管闲事！

 

这么热心干嘛？

 

可是，你要是一点儿也不热心，总是推一下就动一下，也要挨骂。

 

自私，懒惰，不配合，如此种种，以致很多年轻人都觉得做人真的太难了！

 

你去帮忙，可能会被说成多管闲事。

 

但是，不帮忙吧，又有可能被当作不乐于助人。

 

还有的人做到了自己的本分，别的什么都不管。

 

这样其实也不对，只做自己分内的事，这不叫本分。

作为一个中国人，你千万要记住：“把本职工作做好，还要热心帮助别人，这才叫做本分！”

 

把自己的事情做完，就不管其他事了，那是不可以的，那就不是本分了。

 

没有做好，就拼命地去帮助别人，那也不对。

 

只要该做的事情没有做，你就没有权利去帮助别人。

 

如果你自己的事还一塌糊涂，却总是要插手别人的事情。

 

不管你做得如何，在别人看来，你都是想讨好，想邀功，有不良企图。

 

别人会这样想：“这个人不做自己的本职工作，专门去帮助别人，肯定有什么不良企图。”

 

如果有人提议，全公司一起去旅游好不好？

 

如果你马上跳出来说：“我朋友在旅行社工作！”

 

那么，所有人都会怀疑你又想捞一笔。

 

如果你有朋友是在旅行社工作，千万不要主动讲，等大家找到你时，你还要推脱：“这种事情找别人，不要找我朋友。”

 

如果大家强烈要求你托关系，你在装作勉为其难的样子去办，这样才不会有人怀疑你。

 

太热心的人总是被别人怀疑，这是有道理的。

 

中国人常说：“无事献殷勤，非奸即盗”，说的就是这个道理。

 

一开始就推脱，并不是怕麻烦，而是向大家表明，你并没有什么不良意图。

 

你原来不想做，是大家求着你，你才做的，这样大家就不会想到其他方面。

 

任何事情，只要做到让别人没有闲话讲，你就成功了！

 

另外一种情况是，一个人只顾自己，对别人的事情漠不关心，这种人也会被人盯住。

 

这个人是不是心里有别的打算？

 

要不然怎么会这么不关心别人？

 

所以，你要自己把握好火候，不要不急，也不要过度守本分，做自己的本职工作。

 

你可以大胆的守，而帮助别人，要很谨慎，这个度一定要把握好。

 

年轻人通常有很多想法，做事大胆，有创意，这是年轻人比老年人更有优势的地方。

 

即使得他们凡事都想突破条条框框，搞点儿新花样儿，有创意是好的，但不能因此而不守规矩。

 

守规矩就是按制度办事，一定要搞清楚所有的规章制度。

 

中国人做人实实在在，做事规规矩矩。

 

我们现在很少强调守规矩，是因为现在的公司的规章制度根本就不适用，都是东抄西抄的。

 

制度是不可以抄袭的，因为每家公司的状况不一样。

 

而且，很多领导者真的不明白，规章制度是要用来执行的，要由被领导者自己定才有用。

 

比如，生产部门要什么制度让他们自己定。

 

只要产品能生产出来，他们想什么时间上班儿都可以。

 

这样，员工自己议论，根本不用领导出面。

 

所以，强调守规矩就要了解一点，企业定的制度必须是员工们心甘情愿接受的，必须是他们愿意遵守的。

 

很多公司要求员工打卡，由此产生了很多弊端。

 

曾经有员工去客户那里修理机器修理到一半儿就停了下来，说要回公司打卡。

 

这时候，客户却不高兴了！

 

然后，员工就说：“我打卡要紧呢，机器可以明天再来修。”

 

现在越来越多的公司不打卡了，因为打卡有太多的问题，没办法解决。

 

管理的关键在于人，不要太相信那些死的东西，因为人是活的。

 

换句话说，人们愿意遵守的时候，这就是规矩，人们不愿意遵守的时候，这就不是规矩。

 

要是一家公司所定的规矩大家都乐意遵守，就不会出现死守规矩，僵化，不懂变通的情况了。

 

领导者把公司把所有人都限制得那么死，有什么意义呢？

 

改善是慢慢的，逐渐的，但又是持续的，永远在变。

 

可是，不会出现突变。

 

只要突变，就会有人抗拒。

 

中国人可以变到让人无从抗拒，这就需要掌握方法。

 

有些中国人很不重视方法，其实我们错了！

 

方法很重要，只要把方法搞对了，就会事半功倍！

 

比如，公司想改革薪酬体系，就要讲究方法，一步一步来，不然所有人都会反对。

 

你想改革薪酬体系，就得按照持续而又渐变的策略，可以把你的下属找来询问，你觉得我们的薪酬体系合不合理，这么一句话就够了。

 

如果对方讲合理，你就知道他不是你的合作者。

 

如果对方说不合理，你要进一步询问不合理吗？

 

我都没有感觉到，你感觉哪里不合理？

 

于是，他会讲出子丑寅卯……

 

结果，你就这样顺着对方的话，按照自己的思路完成了工作。

 

经过这么一个过程，调整薪酬体系的方法就出来了。

 

而且，是大家想的方法。

 

既然是大家的意见，政策实行起来就没有阻碍。

 

谁再抗拒，谁就是罪人！

 

如果你认为这样做是圆滑奸诈，阴谋，那就错了！

 

这些绝对是正正当当实实在在规规矩矩的方法，你把方法搞对了，就事半功倍了。

 

我们想尽各种方法，就是为了让事情圆满顺利地完成。

 

特别是领导让你限期完成的时候，你一旦答应，就必须履行承诺。

 

要么不轻易答应人家，要么答应人家后，连命都可以不要，这才是标准的中国人！

 

所以，领导交代工作后，你不要马上回答没问题。

 

而是要认真考虑一下，即使很有把握，也不要轻率地答应。

 

答应之后，就要保证按时完成。

 

按时，在中西方有不同的概念。

 

在西方，按时即准时，不早不晚。

 

在中国，按时就是提前完成！

 

如果不提前完成，几乎做不到准时。

 

提前，也是给自己留有余地，有意外情况发生，我们也能应付。

 

不然，那真的是要逼死自己了。

 

第76集、多承担责任，少争权力。

 

在中国，下属获得授权的关键，就是如何让领导放心授权。

 

尽管上级和下级总是各说各话，但是心里却很清楚彼此的真实意思。

 

当领导授权给你，你应该说：“我会向您请示的，这样他才会很放心。”

 

假如领导授权给你之后，你摆出一副胸有成竹的样子，回答：“我知道的，我会在全线范围里面去运作。”

 

这样，他就会开始对你不放心了。

 

聪明的干部都会做到这一点，比如一些业务代表他们出来进行谈判，绝对是经过授权的。

 

西方人很喜欢讲分层授权，中国人则比较喜欢讲分层负责。

 

你负责，当然可以授权给你。

 

你若是不负责，我还给你授什么权？

 

这当中自然有一个轻重权衡！

 

当然，我们有时候也会先授权，可那是特殊情形，特殊人物，特殊事情及特殊环境。

 

一般来讲，大部分人是不会那样做的。

 

既然你只有责而没有权，就没有必要表现出权力欲，一旦把自己的真实意图表现出来，就会成为众矢之的。

 

不但同事会攻击你，连领导的警觉性也会很高。

 

我们经常说授权，授就表示那是他主动给的，而不是你争取的。

 

西方人喜欢讲企图心，只要某个人有这个企图，上级就会给他授权。

 

但是，我们中国人很怕你有企图心！

 

如果你满脑子都是西方的那一套，满脑子企图心，最后只会自食其果。

 

中国人的想法是，谁要领导就偏不给谁，专门挑那些摆手说不要的人来授权。

 

你不能让领导看出你很想抓权！

 

一个喜欢抓权的人，迟早是要倒霉的。

 

领导们喜欢做事情的人，不喜欢抓权的人。

 

如果你让领导知道你很想得到授权，他肯定不会授权给你，你要把企图心隐藏起来，不要轻易暴露。

 

这是一种文化，他既不是对错的问题，也与奸诈没有关系。

 

比如，你升职了，大家都来恭喜你时，你绝对不能讲实在话。

 

不要说，我很开心，我终于升官儿了！

 

而应该说：“我实在是不想坐这个位置，今年不知道怎么搞的，推半天都推不掉。”

 

实际上，你越是这样说话，你就越能被领导赏识。

 

这里面的关系很微妙，你不要自告奋勇，更不要与领导抢夺权利。

 

你没有跟领导抢夺的资格，最好的办法就是将权力统统让给他。

 

这样一来，他就会分一点儿全给你，你越不要犬，他越会放心的给你。

 

你表现得越好，他对你就越信任。

 

领导喜欢照顾不争的人，而不太喜欢那种争取权力的人。

 

只给争的人一点点好处，照旧会去照顾那些不争的人。

 

经常会有这样的结果，想要权力的人，争了半天却被干掉了。

 

在旁边不做声的人，反而得到了好处。

 

得到领导的授权后，你一定要记住四个字：“及时汇报！”

 

及时这两个字很重要，但很多人却经常忽视这一问题。

 

领导到你这儿来视察工作，你完全不当一回事儿。

 

他回去后，一定会打电话把你叫去大骂一通。

 

他心里想：“我到你这儿来，是在关心你，就是要你向我汇报的，你却默不作声，那我还授权给你干嘛？”

 

所以，你以后要记住，领导到你那儿去，你一定要抓住机会就向他汇报。

 

这样，领导以后才会常来，才会继续对你放心授权，而你也才会有不断升迁的可能。

 

第79集、防止领导者上侵下职。

 

身为中国人，我们最应该要做的就是：少怪别人，多反省自己！

 

你们可以看看曾子，他每天都在反省。

 

一个人每天自省才最有长进，找到了原因，然后再加以改正！

 

好的，我们继续分享干货，下面自律哥要给大家分享的是《富爸爸8条军规》的部分精华内容。

 

在前面提及的学习金字塔这个图中，阅读和听演讲是效果最差的学习方式。

 

然而，这却是传统学校教育体系和教学过程的重点，也是传统学校衡量脑力的依据。

 

在学习金字塔的顶部是"模拟"和"实战"。军事院校对模拟和实战就非常重视。

 

让事情变得很糟的是，传统学校的教育惩罚在学业上犯错误的学生。

 

而军事院校的教师通过采用模拟手段和真实的练习，鼓励学生犯错误，并从错误中学习。

 

在商船学院，我花了很多时间用于学习帆船驾驶和动力轮船驾驶。

 

在飞行学院，我在地面上的飞行模拟器上练了很久，但是驾驶真正的飞机在天上飞花的时间更多。

 

我喜欢军事学院的学习氛围，因为他们的教学方式让我的脑力、情感、身体和精神全都投入了进去。

 

当我决定要教他人富爸爸教我的课程时，我知道第二种最好的教学方式是使用游戏。

 

因此，金和我开发了《富爸爸现金流》游戏。

 

我们认为，在冒风险玩真金白银之前，最好的学习就是通过金钱游戏演习。

 

仔细观察《富爸爸现金流》游戏中的财务报表，就更谷易理解为什么富人会变得越来越富。

 

绝大多数从学校毕业的人成了E象限中的雇员和S象限中的自雇主／自由职业者。

 

他们离开了学校，专注于损益表中的收入部分。

 

富人教他们的孩子成为 B 象限中的大企业主和 I 象限中的投资家，他们关注资产负债表中的资产栏，而非收入栏。

 

富人变得更富的原因，是因为他们持续关注如何获得资产，资产便是无须你去工作就能把钱装进你口袋的东西。

 

他们不仅每年能挣很多的钱，如果成功的话，还能按远低于工薪阶层的税率缴税。

 

《富爸爸现金流》游戏的力量在于训练人们脑力、情感、身体和精神这四个方面的能力，以帮助人们关注资产，而不是关注辛辛苦苦挣来的工资。

 

"现金流"游戏是一个教师，这个游戏允许人们互帮互学。

 

这个老师绝不会疲倦，只要学生们一次又一次地玩这个游戏，就会了解越来越多的知识。

 

学生们在虚拟金钱游戏中犯的错误越多，他们在真实的金钱世界里就会越聪明。

 

金和我每年都会关注我们将会获得多少资产，这可以保障我们可以持续地变得更富有！

 

我们不关注如何为挣薪水而更努力地工作，我们不会回到学校去充电以便挣更多的钱，我们努力工作是为了创造、获得或者增加我们的资产，这就是我们开发《富爸爸现金流》游戏的原因。

 

《富爸爸现金流》游戏是为进入真实的金钱世界而进行的模拟操作。

 

美国商船学院的座右铭是：行动胜于言语，无须废话！

 

作为一个非常害羞的人（基本上很内向，在聚会上很沉闷），我发现学院的座右铭让我的生活受益颇深。

 

我决定，与其试着变成一个健谈的人，不如成为一个让我的行动替我说话的人。

 

如今，比起高谈阔论怎样做事，我宁愿默默地去做。

 

我在生活中做成的事越多，我必须靠说来让人们知道的事就越少。

 

正如富爸爸所说："我之所以成为富人，因为我做了大多数人不愿意做的事。成功需要牺牲，而我愿意做出那些牺牲。"

 

作为一个军官，愿意牺牲自己的生命不难。

 

要求年轻人，尤其是有家室的年轻人牺牲他们的生命是非常困难的。

 

要求有家室的年轻人为了自己的国家献出他们的生命是我遇到的所有"推销"工作中最难的。

 

一旦我愿意牺牲自己的生活，并说服他人也做出同样的牺牲，这时变成一个企业家并不困难。

 

每一个人都被赋予了两份礼物：你的大脑和你的时间。

 

军队给了你第三份礼物：你的退役军人贷款。

 

这三份礼物用来做什么，完全取决于你自己。

 

如何使用你挣来的每一美元，你——也只有你才有权利决定自己的命运。

 

傻乎乎地花掉它，意味着你选择了贫穷。

 

用它作智力投资，懂得怎样获得资产，意味着你选择了将财富作为你的目标和未来。

 

这个选择权是属于你的，只能是你的。

 

每一天和每一美元，都在决定着你是成为富人、穷人还是中产阶级。

 

退役军人也有钱，一大笔你甚至从没见过的钱。

 

要知道，你的退役军人贷款代表了几十万美元。

 

做出聪明的、投资于现金流的选择吧，你将会看到成功。

 

我希望你把自己的退役军人贷款看作一种工具、一件向贫穷宣战的武器，或者是一条通往财务自由的道路。

 

你的未来，你家庭的未来，将决定于你今天而非明天做出的选择。

 

我希望你用这份被称为生命中难以置信的礼物，创造出巨大的财富和更大的幸福。

 

好的，我们今天的分享到此结束。

 

我的感悟是什么？

 

刚刚自律哥给大家分享了很多内容，其中《富爸爸8条军规》里面的那句话“行动胜于言语，无须废话！”，让我非常有感悟。

 

从这句话里，我感悟到了，少说漂亮话，多做实在是，准不会有错！

 

真的就是这样，尤其是那些所谓的承诺，你说得再多，还不如直接去行动，通过行动去兑现你许下的承诺。

 

决定决定命运，新的决定决定新的命运。

 

我的决定是什么？

 

我本身就是一个不喜欢说话的人，废话就更不喜欢说了，更加不喜欢听别人讲废话。

 

很多人是说了才去做，还有些人说了也不去做。

 

有很多时候，我即便做了什么好事情了，我也半个字都不说，装作什么都不知道。

 

所以，我决定，从现在开始，继续保持我的风格，少说话，多做事！

 

好的，我们今天的自律哥觉察报告已经书写完毕，晚安。

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作者：刘连康

首发：刘连康博客