【自律哥觉察报告】第1309篇：物竞天择，适者生存

2025.1.11   星期六   贵港   阴转多云

今天是2025年1月11日，甲辰年腊月十二，星期六，是我写原创日精进，通过文字记录美好生活点点滴滴的第1309天。

​你在追逐的不是别人，是自己满怀期待的心。

 

万万想不到，昨晚竟然睡得还不错，睡得很香，睡得很舒服啊，真是出乎意料之外。

 

我是9点半开始躺床上睡觉的，然后没多久就睡着了。

 

进入了梦乡后，我就做了一个梦，漫漫长夜，就做了这么一个梦。

 

当时，我又梦见了自己在酒店上班，感觉干得还不错的样子，满心欢喜，而且我自己还做扣肉去了，但这个扣肉似乎做得不是很好。

 

然后呢，我是被今早7点整的闹钟给吵醒的，都响了三次了，我都不想起床。

 

今天继续跑休，在家学习。

 

天气又悄悄地发生了变化，昨天那一整天都还是晴天，但仅仅一夜过去，就变成了阴天。

 

然后，过了中午12点就又变天了，这时就变成了多云，很有意思。

 

所以，这么好的冬日暖阳真的是不能浪费，吃完了午饭后，12点多我就开始洗澡了。

 

在洗澡之前，我还给自己剃了个头发，把所有不好的霉运全部都剔除干净，打算明早出去晨跑一下。

 

洗完了澡，洗完了衣服，我就搬了把椅子，坐在二楼卧室，沐浴一下这难得的冬日暖阳，一边沐浴，一边就在看书学习，一边还在听周文强老师的喜马拉雅音频。

 

哇，那种感觉真的是太棒了，太舒服了。

 

好的，接下来自律哥就给大家分享点干货吧。

 

首先，自律哥要先给大家分享一下我昨晚在读书人俱乐部微信公众号里面学习到的财商知识点。

 

我学到了什么？

 

对许多人来说，搞清楚自己的财务状况，就像去看牙医了解自己的牙齿一样。

 

你知道这对你来说是件好事，但是过程并不总是令人愉快。

 

有些人轻易就放弃了，他们知道自己就在"大坑"里面，但并不打算有所作为。

 

但是，如果你是认真的，想实现正向现金流，你就必须从基本的金融素养开始。

 

这里有个入门快速测试，在下面的试题中，如果你的答案是肯定的，就加上1分。

 

1、你会经常延期付账吗？

 

2、你曾经瞒着配偶把账单藏起来过吗？

 

3、你是否曾经因为没钱而不修车？

 

4、你最近是否买了一些你不需要而且也负担不起的东西？

 

5、你经常花的比挣的多吗？

 

6、你的信用卡曾经被降低过信用级别吗？

 

7、你是否有买张彩票中个大奖以摆脱现在的债务的想法？

 

8、手头紧时，你会推迟存款吗？

 

9、你的债务总量（包括按揭贷款）大于你的应急储备吗？

 

如果你真的想要控制你的现金流，你需要做到三个关键点：

 

1、利用财务报表了解自己的财务状况（使用现金流游戏中的财务报表，填写你自己的财务报表）。

 

2、自律。

 

3、一个全盘计划可以帮助你达到自己的目的。

 

改变习惯很困难？

 

此话不假。

 

这取决于你及你对掌控自己的财务生活有多大的渴望。

 

如果你真的想摆脱不良债务，你就需要发扬过去的优良传统——延迟享乐。

 

好的，接下来自律哥要给大家分享一下我昨晚在视频号上面学习到的知识点。

 

怀一颗平等之心，包容之心，欢喜之心，善待身边的万事万物，用美好积极的意念对待周围一切。

 

心念变好了，外境一切都会变好的。

 

很现实的一段话：物竞天择，适者生存！

 

不愿学或者不具备持续自学能力的人，被淘汰是不可避免的。

 

成功者都是愿意主动自学的人，学到老，强到老。

 

2025年要有一个好心态。

 

心平能愈三千疾，心静可通万事理。

 

鸟不跟鱼比游泳，鱼不跟鸟比飞翔。

 

你我各有所长，如果你是开心的，其实，这条路怎么走都没事。

 

告诉你一个秘密，人只有在充满喜悦的时候，财运才会变好。

 

你越积极快乐，你的能量就越强。

 

真正的成长是让自己愈发从容、愉悦、豁达，让自身能量持续进阶，积极发展。

 

这样下去，所有美好都将如期而至。

 

你要明白，在一切慢慢变好之前，人总要经历些难熬的日子。

 

这段日子也许很长，也许只是一觉醒来。

 

你要耐心点，给好运一点时间，你一定会苦尽甘来。

 

如果灵性比较强，那长相一定是逆生长的，看上去感觉格外稚嫩，显得格外年轻，并不是他保养的好，而是内在修炼的好。

 

这种人内心特别敏感，比较喜欢国学和哲学，思想非常干净，没有世俗的纷纷扰扰。

 

多跟这种人相处，你的心态和状态都会变好，也会变得越来越年轻。

 

高手的洞察力目光敏锐独到，扫一眼他人神情，仪态，穿着和小动作，便能捕捉其气场与气质，迅速判断出对方的性格，人品，格局与生活状态，甚至能推断其过往和未来走向。

 

在他们眼中，有些人初亮相，其发展潜力与结局便可大致明晰。

 

一个真正强大且有魅力的人，一定是百分百专注于提升自己的。

 

永远都不要去揣摩别人的想法，这样会让你失去能量和原则。

 

因为注意力是磁场的源头，你注意谁就会增强谁的磁场。

 

很通透的一段话，不要因为害怕失败而放弃去尝试自己真正想做的事。

 

勇气并不是没有畏惧，而是有了畏惧还坚持向前。

 

一个人要想成大事的时候，一定不要老是怕别人反感、怕别人生气、怕别人看不起你。

 

无欲者刚强，看事不要脸的人成事最快。

 

“不要脸”虽然听起来很俗，但是在哲学上，这个叫做“无我”，是一个非常高级的概念。

 

一个人内心里必须首先成为一个人无我的人，才能成为一个没有敌人的人。

 

人生无所畏，方能有所为。

 

好的，接下来自律哥要给大家分享一下我今早在喜马拉雅听到的书。

 

968、你一生最少会影响到1000个人。

 

这个世界就是，成也领导力，败也领导力。

 

那什么才是领导力呢？

 

约翰的结论是，领导力就是影响力，千真万确，丝毫不差。

 

也就是说，领导力只代表一个意思，就是能够对他人施加影响，赢得追随者的能力。

 

有一个领导力格言是这样说的，那些自以为在带领他人却无人追随的人，其实根本就不曾领悟领导力的精髓，他们只是在散步而已。

 

一提到影响追随者的能力，很多朋友肯定就觉得说，我不行，我怎么能够有影响力呢？

 

下面我们看一下关于影响力的几个观点。

 

第一个，就是每个人都具有影响力。

 

社会学家们研究发现，即使是最内向的人，一生之中也至少要影响到1000个人。

 

我们想想看，我们每一个人是不是都在某些领域去影响着别人。

 

比如，有的理发师，他有没有在影响别人对发型的观点？

 

同时，我们也在另外一些领域受到别人的影响。

 

也就是说，你要么是一个领导者，要么就是追随者。

 

但是，每个人都有责任认识到自己的领导力潜质。

 

比方说，在家庭里，小孩子在上学之前，他受谁的影响最大呢？

 

尤其是完全由妈妈来带的孩子，肯定是受妈妈的影响最大。

 

妈妈对孩子具有绝对的施加影响和赢得追随的能力，也就是具有影响力。

 

而一个人愿意追随，愿意被影响的时候，他才能够听进去你说的话，包括小孩子也能对别人施加影响的。

 

关于影响力的第二个观点，就是我们从来都不会知道我们会影响到谁，以及能够影响多少。

 

我们要想真正深入的理解影响力，你可以回想一下你曾经受过的一个人或者一件事情触动的那个场景。

 

你比如说，我最初进入系统，在一次财务自由研讨会上，在晚上的时候，有一个企业家的表彰的环节，那当时的那个颁奖的环节，包括现场的音乐和氛围。

 

我是至今还是如身临其境一样，每当想起，都是历历在目。

 

那个画面，给我产生了终生难忘的影响，我也是第一次体会了榜样的力量是无穷的。

 

另外，我对积极氛围和所见所闻的力量有了深刻的认知。

 

所以，从那以后，我会想方设法参与所有的这类自由企业研讨盛会。

 

多年以后，那个刻在我脑海中的画面，就变成了我生活中的现实，而那个画面，也是我在前进过程中最大的动力。

 

而当时接受颁奖的那个企业家，他并没有想到会有那么一个人，一个充满迷茫的人，受到了他的深深的影响。

 

从此，人生有了奋斗的方向和目标，有了不竭的前进的动力。

 

关于影响力的第三个观点，就是每一个人，我们对未来能够做的最好的投资，就是今天的正确影响。

 

所以，问题不是你是否能够影响别人，问题是你要如何去影响别人？

 

你的领导力是不是在与日俱增呢？

 

在《领袖》这一本书里是这样说的：

 

事实上，成为领袖的机会就在我们身边，每个人都能轻而易举地得到。

 

就像我们一直倡导大家一定要建立自己的社群，因为建立社群包括分享的过程，就是我们开始突破内心，然后去影响别人和训练自己，影响别人能力的过程。

 

而当我们能够真正的积极，持续，正确的影响他人的时候，你最终会发现，这是你能做的所有投资里面最好的投资。

 

第四点就是，影响力是可以不断提升的能力。

 

在《权力和影响力》一本书中，他提出了权力三角的概念。

 

这个三角，三边是分别由沟通，认可和影响构成。

 

也就是说，首先从有效沟通开始，然后也向相互认可，最后产生影响力。

 

而我们建立社群，你持续地价值输出，包括分享，就是最有效的沟通。

 

这种给予价值和有效沟通，就会引向相互认可，那最终会带来影响力。

 

那我们本节播音的重点，就是，每一个人都有责任认识到你自身的领导力潜质。

 

969、生意，生活成败的关键。

 

大量的研究表明，一个人的工作绩效一定跟你领导和影响别人的能力是保持一致的。

 

所以说，你很难长时间取得超出你领导力之上的成绩。

 

换句话说，你的领导力就决定了你的成绩和你属下的成绩。

 

在一个销售会议上，经理正在就业绩下滑严厉地训斥他的员工。

 

他说，我已经受够了这么糟糕的业绩，听够了你们的借口，要是你们实在完不成任务，也许我需要找别人来抓住这个机会了。

 

他越说越气，然后他就转向一个曾经踢过职业足球的新雇员。

 

他问这个雇员，要是一支球队老也不赢，会怎么样呢？

 

是不是把球员都换掉？

 

对不对？

 

过了几秒钟，这位新雇员回答说，先生，如果整支球队都有问题的话，教练就该走人了，那领导他人的能力是决定成败的关键。

 

但是，很多人觉得，领导力是不是与生俱来的？

 

因为很多人会小看自己嘛，一提到影响别人，就觉得自己不行。

 

但如果领导力是与生俱来的话，那马云不至于在年轻的时候应聘肯德基的工作被拒绝，而且是十个人去应聘，只有他一个人被拒绝。

 

所以，领导能力是通过学习和练习得来的。

 

但有人可能说了，我也不想带团队，我也不想领导多少人，我为什么要听领导力呢？

 

实际上，那些领导力差的人，他在生活中，在人际关系中基本上都是一团糟的，甚至有的连自己的孩子都不听自己的。

 

你觉得这种领导力怎么样呢？

 

因为一个人如果不学习领导力，他就总想着去管着别人。

 

你会发现，人喜欢被管着吗？

 

甚至两三岁的小孩儿，他都不喜欢被别人管，尤其不喜欢被那种自己不信服但是又装模作样的人去管。

 

那人喜欢被什么呢？

 

被影响，被引导。

 

领导的意思就是，指引人们，而不是管束人们，因为柔性的引导总是比硬性的管理更有效的。

 

虽然硬性的管理你能看住这个人，但是他不是心甘情愿的，他的工作效率会很高吗？

 

所以，很多父母他是管着孩子，管着孩子好好学习。

 

孩子往往被约束，他不开心不是自动自发的，虽然看着也是在那儿学，但是学习效率肯定是不高的。

 

而有领导力的父母，他是引导和指引，激励孩子自动自发地去学习，甚至能引导孩子找到学习的乐趣。

 

所以，领导力它是一种激励，影响和带动别人完成事情的能力。

 

我们之前说，很多人一提到努力就想着自己努力，而只是自己努力把工作做好是一个劳动者的基本成就。

 

能够教给别人知识，那是一个教师的基本成就。

 

如果你能确保他人完成工作，就是一个管理者的基本成就，而激励他人把工作自动自发做得更好的是一个领导者的成就。

 

那么，我们今天播音的重点就是，成功领导他人的能力是成功的关键。

 

970、建立发展团队的障碍之骄傲与自我。

 

很多人都认为创业是很难的事情，尤其是网络营销生意，因为他需要建立团队。

 

其实，所有成功的生意都需要建立成功的团队，而生意的要素就是产品，系统和人。

 

那么，建立成功生意最难的究竟是什么呢？

 

其实，生意都不复杂，复杂的是人。

 

所有生意最大的挑战就是要解决人的问题，而且不是别人的问题，是我们自己的问题。

 

也就是说，我们每一个创业者，你所面临的最大的敌人是来自于自己的内心。

 

只有我们更好地认清它们，去改变自己，我们就真正清除了障碍。

 

创业路上最大的一个敌人就是骄傲和自我，你说创业不需要自信吗？

 

需要为自己所做的事情感到骄傲和自豪，但自信和自大是有区别的，第一个区别就是对他人的评价。

 

自大的人，他总是带着莫名其妙的优越感评价别人，很负面，很苛刻地去要求别人，其实他是为了掩饰内心的自卑而自信的人，他总是能看到别人的优点和潜力的。

 

另外，对他人的态度自大的人，他认为自己比任何人都优秀，所以他很难做到认真地倾听他人，而且一不顺心就会开口责怪别人。

 

自信的人，他认为自己很优秀，但是别人也有着自己没有的长处。

 

所以，他很少说教。

 

第三点，就是对自己的看法。

 

自大的人，他活在自我崇拜的虚幻的快感中，他看不到自己的缺点。

 

而自信的人，他总是能看出自己不足在哪里，并且知道怎么去改变它。

 

另外，对于不同观点的态度，自大的人，他总想自己说了算，喜欢强迫别人接受自己的观点。

 

自信的人，他从来不把自己的观点强加于人，更厉害的是，他们总能让人自愿追随。

 

还有就是眼神交流，自大的人，他很少跟人发生眼神交流，跟人交谈的时候也不看着对方。

 

自信的人认为每个人对自己都很重要，所以愿意注视着对方。

 

那么，一个新人，他参与网络营销自大的表现是什么呢？

 

就是心态不归零。

 

他总想按照自己的想法去做事情，要知道，在生意里想有所成就，最大的敌人就是误认为生意不需要真正的学习，只要埋头苦干就能成功。

 

在我们的生意里，你不需要专业文凭也能在生意中成功。

 

但是，你必须学习，要学习系统经过长时间实践验证的成功模式，因为只有模式才是可以复制的。

 

骄傲的人还存在另外一个问题，就是他会和自己的伙伴或者老师去竞争。

 

当伙伴或者老师表现得更优秀的时候，他会非常不舒服。

 

这样的人最重要的一个体现就是，他会通过贬低别人来抬高自己。

 

面对人们的时候，他的最高任务就是展示自己如何高人一等，聪明绝顶，才华横溢。

 

他想让每个人都知道，他们无所不知，让别人看到自己的讲解多么精彩，而且他们更经常去指责或者纠正别人的错误。

 

这些行为可能让他们一时得意，满足被认可为胜利者的渴望。

 

但是，最聪明的做法是什么呢？

 

就是帮助别人，让别人相信他自己也能做到，甚至做得比你更好。

 

当你带领的人增添了自信，相信自己，他们就会充满力量，而你也可以建立更庞大，更强劲的团队。

 

如果他们总认为自己比不上你，做不到你能做到的事情。

 

他们很可能不会成功，他们的力量有限，你不得不带领一批追随者，而不是领导人。

 

能建立庞大生意的人，都是具有安全感，聪明睿智的领导人的领导人。

 

他们希望组员比自己更耀眼，做得更好。

 

好的，接下来自律哥要给大家分享一下我今天中午在视频号上面学习到的周文强老师的课程。

 

开悟三部曲：

 

一、决心

 

二、了悟宇宙真相（包括两个部分，理论和实践证得）

 

三、机缘

 

好的，接下来自律哥要给大家分享一下我今天下午看的纸质书——《男人来自火星女人来自金星》。

 

男人厌恶女人吹毛求疵、纠缠不休。

 

解决问题是他的头等大事，可是女人却常常无理取闹。

 

他觉得女人并不理解自己，有时甚至错误地以为女人并不爱他。

 

在女人看来，男人根本没有考虑到她的存在，他只顾沉浸在自己的世界里。

 

她的需要，他看不到，也不在乎。

 

男人并未意识到自己有多么奇怪——他们很容易从一个极端迅速走到另一个极端。

 

昨天还是甜言蜜语、含情脉脉，今天却变得若即若离，好像根本没爱过你。待在"洞穴"里的男人对外界的事物反应非常迟钝，态度也很冷淡。

 

他们没意识到这对女人造成了多大的伤害。

 

要想相处得愉快融洽，男人与女人都得明白一个事实：当男人好像对你视若无睹时，他绝非存心要忽略你、冷落你，他正在以自己独特的方式处理某项难题。

 

女人无须胡思乱想，大惊小怪。

 

另一方面，男人也要尽量留意女人的情绪，安抚她，减轻她的忧虑。

 

如果女人忍无可忍，不得已开口痛陈心中的压抑，此时男人一定要重视女人的感受。

 

男人要明白，女人有权利表达不满，正如他有权利钻进"洞穴"里把自己隐藏起来。

 

如果女人感觉男人此时仍然无法理解自己，她所受到的伤害将很难释怀，并会因此变得更加愤怒。

 

遭遇纷至沓来的压力时，情感脆弱的女人本能地想要找个人倾诉。

 

她期盼能够把心中的喜怒哀乐都倾诉出来，得到别人的同情和共鸣。

 

女人一打开话匣子就停不下来，她不管问题轻重缓急，往往滔滔不绝一股脑全讲出来。

 

她并不看重马上找出解决问题的策略，而只是想充分表达自己，获得他人的理解，由此缓解内心的紧张与压力。

 

而且，在向他人陈述的过程中，她自己也在把问题细细咀嚼和推敲着，到底问题的症结何在？

 

突然间，她如醍醐灌顶，把心中的烦扰悉数放下，变得轻松起来。

 

女人并不看重马上找出解决问题的策略，而更在乎说出心中真实的感受，引起他人的理解与同情。

 

男人承受压力时，通常将注意力集中在某个核心问题上，而暂时忘记或有意隐去其他细枝末节；

 

女人承受压力时，通常会将其无限拓展，由此她的烦恼变得牵丝攀藤，漫无边际。

 

为了让自己心里好过些，女人会谈论过去的问题、现在的问题、潜在的问题，甚至根本无法解决的问题。

 

她谈论得越多，延伸得越广，心情就越舒畅。

 

这正是女人应对压力的独特方式——倘若你指望她这么做，那无异于抹杀女人的自我意识，必然是行不通的。

 

女人在不知所措时会详细谈论各种问题的细节。

 

这种方式非常有效，有助于她宣泄情绪，舒缓紧张和压力。

 

要是她感觉到他人正在倾听和理解自己，慢慢地，她的压力就会烟消云散。

 

她说完一个话题，接着说下一个话题，不断延伸开去，谈论她面对的难题、忧虑、失望和挫败。

 

她说话时也许前后颠倒，不合逻辑，漫无目的，但这都无关紧要，最要紧的是：有没有人在听她说话！

 

要是她感觉到男人根本没在倾听，她就会把问题无限扩大化，进而变得更加心烦意乱。

 

就像男人躲进"洞穴"时，他需要解决一些轻而易举的问题来暂缓自己的压力；

 

女人在无人理解的时候，则需要谈论一些不痛不痒的问题来排解心中的郁闷。

 

为了忘记自己的痛苦，她会将情感投入到其他人面临的问题中去。

 

而且，她可以通过谈论朋友、亲戚、同事们面对的问题来释怀自己内心的情绪与压力。

 

无论讨论自己的问题，还是他人的问题，女人的倾诉，是一种自然而健康的应对压力方式，是不可或缺的"减压阀"。

 

当女人为生活感到失望、焦虑和担忧时，这些话常被她们挂在嘴边表达内心情绪。

 

其实，女人也找不到有效的解决方法，她只是想说出来，心里好过一些。

 

只要听者有所共鸣，能理解她的沮丧和失望，她就感觉自己有了支持和依靠。

 

可是，女人的这种做法常常把男人搞得筋疲力尽，不堪重负——除非男人理解女人这么做的原因在于她只是需要诉诉苦而已，倾诉完了，她自然就会好起来的。

 

女人常常爱把问题的细枝末节唠叨个没完，这种时候，男人就会特别没耐心。

 

男人错误地认为，女人之所以念叨那些细节，是因为找出解决问题的办法时必须考虑这些细节。

 

男人煞费周折，好不容易理清那些千头万绪的细节，耐心却已经消耗大半。

 

其实，女人只是沉醉于倾诉的过程，她并不需要从他那里获得解决办法，需要的只是他的关爱和理解罢了。

 

令男人颇为头疼的，还有女人缺乏逻辑性的陈述。

 

她时常将问题颠三倒四一股脑地倒出，让人抓不住重点；

 

女人常常一下子扔出三四个问题，让男人一下子头大，他努力想从中理出头绪，却往往徒劳无功，最后干脆放弃了。

 

男人不愿倾听的另一个原因是，男人不得不在女人冗长累赘的陈述中，试图找出问题的核心。

 

男人往往注重逻辑思维，只有了解问题的大概轮廓，他们才能想出解决方案。

 

女人给出的细节越多，男人倾听时挫败感就越强。

 

如果男人牢记谈论细节的过程能让女人受益匪浅，他就不会有那么强的挫败感；

 

如果男人懂得女人只想获得倾诉的快感，而不是解决问题的方法，他就会放松很多。

 

男人从复杂细节中找到解决方案，并由此得到乐趣与成就感；

 

女人却在谈论问题的细枝末节中得到宣泄与满足。

 

男人从复杂细节中找到解决方案，并由此得到乐趣与成就感；

 

女人却在谈论问题的细枝末节中得到宣泄与满足。

 

女人在说话时，特别喜欢迂回曲折，兜圈子、埋包袱、设计各种悬念和桥段，她认为这种讲话方式能为故事本身添色不少。

 

女人们对此心领神会，乐此不疲。

 

可这却让男人如坠云里雾里，完全摸不着头脑，很容易沮丧失望，他们更习惯直接简明的表述方式。

 

或许，女人在谈论自己问题的时候，应该事先告知事情的结局，然后再回过头来详细论述细节信息。

 

这样，男人更容易听懂。

 

男人越听不懂女人在讲什么，他就越对女人滔滔不绝地谈论自己的问题避之唯恐不及。

 

随着男人逐渐了解到怎样取悦女人，让她们得到满足，给她们强有力的感情支撑，他就会发现，倾听并不是一件难事。

 

更重要的是，女人要让男人明白，你只是想谈论问题、倾吐烦恼，不需要他解决任何问题。

 

这样，男人就能放松下来，认真倾听。

 

好的，我们今天的分享到此结束。

 

我的感悟是什么？

 

刚才有句话让我很有感悟，这句话就是：“一个人要想成大事的时候，一定不要老是怕别人反感、怕别人生气、怕别人看不起你。

 

无欲者刚强，看事不要脸的人成事最快。”

 

从这句话里，我感悟到了，能成大事者，有出息的人，刚开始都是不要脸的，面子一文不值，都是敢于在冷嘲热讽中不断地向前迈进的人，不在意别人的眼光。

 

决定决定命运，新的决定决定新的命运。

 

我的决定是什么？

 

其实，我本身就是一个脸皮厚的人，我的脸皮比城墙还厚，比地厚！

 

所以，我决定，从现在开始，我要继续保持脸皮厚的风格，一辈子都这样做。

 

另外还有就是，不管是谁，只要他瞧不起我，只要他嘲笑我，只要他说我半个字坏话，我都要选择跟他绝交，直接无视，在我眼里，他们都是垃圾废物，连脓包都不如！

 

物竞天择，适者生存！

 

好的，我们今天的自律哥觉察报告已经书写完毕，晚安！

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作者：刘连康

首发：刘连康博客