很多人都幻想着能够在某些领域取得成功，可是大部分都是晚上想想千条路，明天还是走老路，根本就没有那个勇气去做。
现在社会的竞争是越来越激烈了，没有点勇气你是很难融入进来的。在这里康哥就举个栗子吧，很现实的一个例子，也许你们在日常求职过程中都会遇见过。
某家公司要招聘一名销售经理，但是却有三名应聘者得到了试用机会。这时候，总经理将会怎么办呢？
很无奈，总经理为了公平起见，只好根据三个人的表现，在试用期结束后选择一人，淘汰两个。大家都接受了这种安排，于是试用期正式开始了。
在第一天的入职培训课上，大家也都详细的了解了产品性能、业务区域等等事情，期间总经理插入了题外话，千叮咛万嘱咐一件事：公司的走廊尽头有一间小屋子，大家谁都不要进去！
如果应聘者换做是你们，心里边肯定也在嘀咕：这种提醒也真够奇怪的。说真的，如果不是总经理的特别提醒，走廊尽头的那间小屋会很少被注意到呢！
这时候呢，试用者甲是一个比较实在的人，心里面就在想了：“我在试用期内可不能出什么错，不让进那间屋子就不进那间屋呗，万一进去了说不定还被人视做有偷东西的嫌疑。”
接着还有一位是试用者乙，他也是跟试用者甲差不多的想法：“让进我也进不了，我又没有那间屋的钥匙。”
而这个试用者丙呢，则是一个大胆、好奇的年轻人，你越是不让他进那间小屋他就越是想去。因此，每次从走廊尽头的楼梯下楼时，他都会忍不住看看那扇小屋的门。发现小屋的门静静地关着，仿佛里面藏着天大的秘密！
终于，在试用期的第一个月零三天的时候，这个胆大的试用者丙再也忍不住煎熬了。他想：我就不信这个邪，我就一定要看看那间屋子为什么不能进。”于是，他说干就干，立刻找来一根铁丝，打算捅开那扇门。
可是让人惊讶的是，谁知他的手才刚一碰到门，门竟吱呀一声，就这样轻轻地开了。屋子里面空荡荡的，只是中间有一张长桌子，上面有一张纸。心里面感觉到好奇的他，拿起纸，看到上面写着：恭喜你！你是新任的销售经理。
结果不用康哥多说些什么，你们就都知道了吧，甲乙二人全都被淘汰。总经理后来解释说：“销售经理必须是进攻型的人，而且还必须具备几分不信邪的勇气。”
总经理所说的话一点都不错！如果你是一名销售经理，做事情一切都要听别人的话，人家说产品在某某区域卖不动，你就傻傻的相信，然后真的就不去卖了。你想想看，这样的人怎能成功？
文章写到这里，康哥也渐渐的明白了一个道理：“成功与机遇如同一扇虚掩的门。”能推开这扇门靠的不是谁的力气大，而是勇气！畏惧退避、循规蹈矩，只会让你同它们失之交臂。
有些时候，在生活中那些所谓的“禁区”，对于敢于挑战，勇于进取，敢于另辟蹊径的人们来说，却是一块未曾开拓过的处女地。他们往往会捷足先登，更加能享受到胜利的喜悦。
这就好像是康哥当年刚开始要做SEO顾问的时候一样，全中国有很多的SEO顾问，却只有康哥一个人敢于把自己定位为资深SEO顾问，因为康哥有那个实力，也有那个勇气，敢于去做任何人不敢做的事情！
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作者：刘连康
首发：刘连康博客
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